澳中关系再起大波澜!JobMaker补贴今起开放申请,每周最多$200!抵墨国际旅客无需支付隔离费!澳洲两大重要改革,人人受益!

澳中关系又要再起大波澜!

澳洲国会上周四初步通过了一个可能令澳中关系进一步紧张的法案 – 外交关系法。该法案在这周将进行最后表决。根据该新法律,如果与外国政府所签署的协议“对澳洲的对外关系有消极影响”,或是“有违澳洲的外交政策”,联邦外长有权将其否决。

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这份法案上周四在参议院进行了辩论并通过了初步表决,工党的修正案和中立议员提出的修正案均被否定。该法案将于下周进行最后表决——该法案是联盟党的主要政策目标之一。

在工党修正案被否决后,工党领导人Anthony Albanese 表示,将不会反对在议会通过最终的《对外关系法案》( Foreign Relations Bill )。工党现在决定将于本周支持该法案的最终草案在无需进行任何修改的情况下通过参议院。

据悉,该法案的通过是联盟党达成其希望在圣诞节前通过的五项主要立法之一。

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该法律准许联邦政府阻止澳大利亚各州或机构与一个外国政府的任何协议。这种协议的典型是维多利亚州2018年与中国签署的一项该州参加中国一带一路项目的备忘录。

总理莫里森(Scott Morrison )称,这些法律变化是为了保护澳洲的国家安全和主权。莫里森在堪培拉对记者说:

“澳大利亚的政策和计划,以及我们制定的法规是在澳大利亚这里制定的,是根据我们的需要和我们的利益。”

莫里森先前强调这一法律不针对任何一个国家,但分析家们广泛认为这一法律是针对中国。

根据这一法律,澳大利亚外交部长可以否决澳大利亚州政府或其他机构跟外国政府的协议,假如那些协议“对澳大利亚外交造成不良影响”,或“不符合澳大利亚的外交政策”。

而且过去莫里森就曾声称,维州政府和中国所签的协议削弱了澳洲联邦政府对外交政策掌控力。

在被问及这各新法律是否会又一次激起中国的不满时,莫里森则强调澳洲是根据自身的需要以及利益做决策。

对于联邦政府打算什么时候对维州政府和中国2018年时所签的“一带一路”谅解备忘录出手,莫里森也没有明确表示,仅称这“将通过对所有受(新法律)影响的各种协议进行分析后的正常程序,然后由外长在适当时机做出决定。”

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澳洲外交部长 Marise Payne 则表示:“(维州与中方的协议)是促使我们改革立法的原因之一。我们认为,维州政府在签署此类协议前应当与联邦政府进行沟通协商。我们必须展开尽职调查,确保协议不会违背澳洲的国家利益。”

中国是澳大利亚最大的贸易伙伴,但自从莫林森总理今年早些时候提出对新型冠状病毒疫情的起源进行独立的国际调查之后,澳中关系出现不断恶化的局面。

中国也对澳大利亚禁止中国电讯设备制造业巨头华为参加其5G网络建设,以及澳大利亚通过立法限制外国干预澳大利亚政治等表示不满。

中国近几个月来阻止价值几十亿美元的澳大利亚产品出口到中国,其中包括澳大利亚龙虾和葡萄酒,而且中国也拒绝接听澳大利亚政府部长寻求澄清问题的电话。

在本星期,中国外交部发言人赵立坚通过推特发表一幅显示澳大利亚军人手拿刀子抵住一个阿富汗儿童的喉咙的图片,引起了进一步的澳中外交纷争。

但在12月3日星期四,莫里森总理看来试图给澳中外交紧张关系降温。他在堪培拉对记者说,他的目的是让两国有一种“美好的共存”。

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他说:“我的立场和我领导的政府的立场是寻求建设性的接触。跟中国的关系是一种相互有好处的关系,对我们两国都是支持,对我们两国都有好处。”

当然,对于我们远在澳洲的人来说,最大的希望就是中澳关系早日恢复正常,赶快走出紧张的国际局势中!

02

今天澳洲两大重要改革,将影响每一个华人的钱包

今天一大早,澳洲各大媒体都被一个新闻刷屏了。因为这件事的影响力实在太大,130万人和他们的家庭直接受到影响,而每个生活在澳洲的人都会受到巨大影响!

原来,联邦议会今天提出了一项重磅法案那就是劳资关系改革

这周,澳洲联邦议会提出了拟定的工作场所新规定,直接事关澳洲华人中一个很大的群体,那就是:

临时工

Casual Workers

澳洲的雇佣关系分为临时工、兼职、全职等等,经常让人眼花缭乱,不知道如何区分。

而这次改革,首先就会在《公平工作法》(Fair Work Act)中第一次定义“临时工”。首次提出的casual employee的定义是这样的:

一位在没有坚定、预先承诺的情况下持续供职的人,作为一名工作者,拥有拒绝工作和接受相关的临时工作的能力。

也就是说,如果你在澳洲当一名临时员工,可以随意请假,当然也可以接受一定的工作量。

相比起永久员工临时员工的稳定性低很多

这一次不仅仅是给出了临时员工的明确定义,更重要的是,将针对这群员工的身份提出一项新的规定

临时工为同一个雇主工作满12个月

而且定期轮班超过6个月

雇主必须为此职员提供永久职位

除非雇主有合理的拒绝理由

永久性的职位,无论是兼职职位还是全职职位,都会签署合同,不算时薪,而是按每周固定工资计算,而且享有病假和年假。

只有临时员工按时薪算工资

现在全澳洲有260万工作者做的都是临时工的职位。很多人为同一个老板打工很久,但仍然没法成功转为永久性雇员。

这一规定出台,一半以上的临时员工都将受益,那些为同一个老板打工超过1年的临时工,都将拥有“转正”的权利了!

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根据ABC的报道,所有现在在职的雇员和未来的雇员都能享受这一权利。

因为现在的所有临时工里有超过一半都已经为同一个雇主工作了超过一年,这样算下来,至少135万澳洲人都有了稳定下来的机会!

中小企业也受益

如果长期的临时员工全都能转变身份,虽然对不少生活没有保障的员工来说是个大好事,但对于中小型企业来说,无疑会降低管理上的灵活性。

大家心里都在打鼓:让临时工全部转正?企业能愿意嘛…

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其实不然,这次的改变对于企业来说也大有益处!

联邦政府今年年初在一场法律诉讼中就已经发现,之前的一些关于临时工作者的规定,是给了这部分员工双份的福利!

为了补偿临时员工福利方面的缺失,法律规定公司要付临时工高出25%的时薪,但同时他们其实也享有部分假期和福利

也就是说,有些临时员工可能享受了双倍的福利!对于企业来说,其实也是一笔额外负担。

这次修改法律,也会就这一点进行调整,把漏洞补上。所以未来,澳洲公司的用人成本也会有所降低。

疫情中,澳洲经济不稳定的因素太多,后疫情时代

新规定无疑给打工族们吃下一颗定心丸,而未来澳洲人的钱包还会遇到更多改变

03

JobMaker补贴今起开放申请!每周最多$200

《每日电讯报》报道,为了帮助民众就业,澳洲政府此前便宣布了40亿澳元的JobMaker计划。企业可直接获得补贴,以雇佣年轻的工人。联邦政府预测,该计划将帮助创造约45万个工作岗位。

据了解,JobMaker计划由澳洲税务局(ATO)管理实施,旨在鼓励雇主雇佣年轻求职者。ATO的副专员James O’Halloran表示,在本月开放申请补贴后,ATO尽力帮助企业更加容易地加入JobMaker计划。

JobMaker雇佣信贷计划

以下就是《每日电讯报》整理的有关JobMaker计划的信息:

JobMaker计划如何实施?

JobMaker计划是一项工资补贴计划,补贴直接发放给企业雇主,帮助他们雇佣16至35岁的年轻人。

申请资格

在今年10月7日至2021年10月6日期间雇佣年轻工人的雇主有资格领取工资补贴,领取时间最高可达12个月。

另外,新员工必须在受雇后84天内(或6个星期)至少连续28天领取育儿津贴、青年津贴或JobSeeker,以确保雇主有资格参加该计划。

如何申请?

12月7日起,企业可以通过ATO的在线服务、Business Portal、您的注册税务或BAS代理进行申请。

可获得多少补贴?

每雇佣一名16至29岁的员工,雇主每周最多可申请$200,雇佣30至35岁员工的雇主每周可申请$100。

雇佣16至29岁的员工,雇主一年内总共可获得最高$1.04万的补贴,雇佣30至35岁的员工,雇主可在一年内获得最高$5200。

申请时如何获得帮助?

联系税务专业人士或者致电ATO专线132866来咨询具体内容。

04

首批抵墨市国际旅客无需支付隔离费!

尽管维州政府保证不会花费纳税人的钱,但第一批抵达墨尔本的国际旅客却无需支付酒店住宿费用。

3AW网站称,今天有8架飞机抵达墨尔本,第一架飞机来自斯里兰卡,首批国际旅客不需要支付3000澳元的酒店隔离费用,因为政府还没有通过相关立法。

负责人Lisa Neville表示,该立法可能会在周二通过,在此之前,旅客的隔离费用将由纳税人承担。

UL604国际航班已于12月7日7时48分降落在了墨尔本Tullamarine机场,这是自6月份以来,首次搭载国际乘客的航班在墨尔本降落。

据《先驱太阳报》报道,乘客在完成入境旅客卡时需留在了机上,上午大约8:30,旅客才从登机梯走下飞机,行李也被带进了机场。

UL604国际航班抵达墨尔本Tullamarine机场(图片来源:《先驱太阳报》)

在入境处,穿着个人防护装备的工作人员与抵达旅客打着招呼。旅客接受了新冠筛查,之后被护送上了机场巴士。所有抵达旅客都戴着口罩,并由穿着个人防护装备的工作人员陪同。

该航班从斯里兰卡的科伦坡起飞,是今天将降落在墨尔本机场的8架国际航班中的首架。据悉,航班上有大约30名乘客。

第二架从东京飞来的航班于上午9点左右着陆,今天最后一架航班预计将于晚上11:30飞抵。

维州政府已向民众保证,改进后的酒店检疫计划是“黄金标准”,人们可以满怀信心。

维州警察厅长Lisa Neville表示,在第一个版本导致该州出现灾难性的第二波疫情后,她将对新计划全权负责。

Neville于周一在Tullamarine机场表示:“我相信我们有最好的系统,最强大的系统,以最大限度地降低出现任何重大疫情爆发的风险。”

维州警察厅长Lisa Neville今早在机场发表演讲

“我们拥有全国最好的标准,为维州提供最好的担保和保护。我们在隔离酒店有健全的系统,员工可以将风险降到最低,以及一个强有力的接触者追踪系统,可以立即采取行动。”

“几天前,澳洲医疗专业人士将它定为黄金标准。我们非常有信心,我们已经建立了我们所能做到的最严格的风险管理框架和监督系统。”

当被问及如果爆发疫情,她是否会坦诚面对公众时,Neville表示:“我认为坦诚面对是至关重要的,如果发生这种情况,我们绝对会坦诚面对。”

返澳旅客将被首先送往两家墨尔本酒店, Pan Pacific和Park Royal。还有第三家“卫生酒店”——Novotel at South Wharf——是为那些对健康有复杂或专业要求的旅客准备的,今天已有一名旅客入住。

Neville表示,第一天正在“按计划”进行,“就像我们之前演练的那样,一切进展顺利。”“维州民众完全可以放心,这个计划已经被彻底重启,这是一个完全不同的项目,从某人在海外登机到完成酒店隔离。”

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“当然,有人为参与其中,所以总是有风险因素存在。”“但风险比以前低了很多,这是我们的头等大事。如果有必要的话,我们会对系统继续评估和升级。”

报道称,在机场着陆后,旅客将经历一个漫长的过程,然后才能被送往酒店。旅客必须经过手部消毒、更换口罩,并接受两级健康检查,将被询问健康状况,并接受体温检测。

有症状的旅客要进行二次健康检查,以决定是否要送往专门的“卫生酒店”。其他旅客则将通过移民和海关处,领取行李并填写登记表。

维州警察局副局长Ross Guenther表示,这对该州来说是“伟大的一天”。

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他说:“上周末,我们通过一个2小时的健康计划,招募了包括澳洲国防军(ADF)在内的约600名员工。”“这是关于感染控制的问题,我们希望向广大社区保证,我们已经采取了措施,确保这个项目的安全,以及那些参加该项目,以及协助该项目的人员的安全。”

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